福利厚生 - 株式会社dott - 東京、福島のシステム開発会社

書籍購入制度

業務に必要な書籍は社員は制限なし、インターン生は月１万円まで会社で購入補助します。書物の新しいページを1ページ、1ページ読むごとに、あなたはより豊かに、より強く、より高くなっていきます。どんどん読みましょう。

全社員＋その同居家族全員分のインフルエンザの予防接種費用を会社が補助します。自分だけ予防接種しても家族がかかったら意味がありません。みんなで健やかに暮らしましょう。

子どもが生まれた時、入籍した時、会社からお祝い金を支給します。ただし双子や三つ子の場合も同額です。せっかくなので皆で喜ばせてくださいね。

様々な災害の教訓をちゃんと生かして個人としても会社としても防災を意識しましょうね、というところから誕生。dottは在宅勤務者も多いので希望者の個人宅用のユニット1Dayレスキューを会社で購入します。

dottで使用しているslackには#mendyというみんなが「これ、面倒だな」と思うことをつらつらと書くチャンネルがあります。そこに投稿されたものを業務時間外で解決させたら会社から報奨金が支払われます。ある意味では社内副業制度とも言います。

何があるかわからないこの時代。無いに越したことはありませんが、プライベートでトラブルに巻き込まれることもありえます。そんな時、dottの顧問弁護士への相談を会社の福利厚生として利用できます。

取得したGoogle Cloud認定資格の受験料を会社負担します。アソシエイト、プロフェッショナル、ユーザー認定資格とレベルがありますので、この機会に目指してみましょう！プロフェッショナルの場合は、1つ合格するごとにお祝い金として3万円も進呈します。

夏休みは全員共通で同じ日ではなく、付与された夏季休暇を7〜9月の間で自由に振り分けて取得可能とします。ライフスタイルに合わせて柔軟にどうぞ！

知っていますか？６月は祝日が無いんです。そんなの耐えられないのでdottでは6月4日は虫（bug）の日として特別休暇にしています。気兼ねなく虫の日は休めるように日頃からバグの少ないシステムを目指しましょう。

全社員＋その同居家族全員分のコロナウイルスの予防接種費用を会社が補助します。全額自己負担となった今、遠慮なく会社を頼ってくださいね。

みんなに長く元気に働いてほしいので健康支援制度を作りました。健康診断の結果が良いメンバーには「健康手当」を毎月支給。もし結果がイマイチでも、前年度より健康になっていたら「健康改善手当」を支給します！健康への一歩を踏み出すモチベーションになれば嬉しいです。

外国人メンバーの大切な「在留カード」。その更新にかかる費用を会社が全額負担します。少しでも安心して働けるよう、サポートさせてください！

東京事務所or郡山事務所への通勤が週1回以上(予定)で、引越した場合の通勤時間が短くなる方を対象に、引越し業者へ依頼する場合の費用を上限5万円補助します。引越しの負担を少しでも軽くするためにご利用ください。

テレワークで使用する椅子やモニタ・デスク、周辺機器や消耗品以外の業務に使用する物品などを補助します。作業環境をより良くして快適に作業しましょう！

スポーツジム、語学学習、勉強会、整体やあん摩、鍼灸などの補助制度です。ジムやプールなどで体を鍛えるも良し、スキル向上のために勉強するも良し、整体などで体をリフレッシュさせるも良し！たくさんの良し！が詰まった制度です！