福利厚生

書籍購入制度

書籍購入制度

業務に必要な書籍は社員は制限なし、インターン生は月1万円まで会社で購入補助します。書物の新しいページを1ページ、1ページ読むごとに、あなたはより豊かに、より強く、より高くなっていきます。どんどん読みましょう。

英語学習支援制度

英語学習支援制度

希望者はオンライン英会話レッスンのネイティヴキャンプの利用料を会社で負担します。なんだかんだ言っても技術に関する1次ソースは英語がほとんど。英語ができるだけの人をdottは評価しませんが、英語ができると出来る人になりやすいと言えるでしょう。

インフル予防しましょうね制度

インフル予防しましょうね制度

全社員+その同居家族全員分のインフルエンザの予防接種費用を会社が補助します。自分だけ予防接種しても家族がかかったら意味がありません。みんなで健やかに暮らしましょう。

勉強会支援制度

勉強会支援制度

会社が承認した勉強会への参加のための交通費・参加費を会社が負担します。dottのメンバーは結構各地に散っているので一人当たり月に1回まで。ごめんね。会社がもっと稼げるようになったら拡大しますのでお許しを。

結婚出産おめでとう制度

結婚出産おめでとう制度

子どもが生まれた時、入籍した時、会社からお祝い金を支給します。ただし双子や三つ子の場合も同額です。せっかくなので皆で喜ばせてくださいね。

防災意識高めよう制度

防災意識高めよう制度

様々な災害の教訓をちゃんと生かして個人としても会社としても防災を意識しましょうね、というところから誕生。dottは在宅勤務者も多いので希望者の個人宅用のユニット1Dayレスキューを会社で購入します。

Mendy解決制度

Mendy解決制度

Dottで使用しているslackには#mendyというみんなが「これ、面倒だな」と思うことをつらつらと書くチャンネルがあります。そこに投稿されたものを業務時間外で解決させたら会社から報奨金が支払われます。ある意味では社内副業制度とも言います。

トラブルは弁護士に相談しよう制度

トラブルは弁護士に相談しよう制度

何があるかわからないこの時代。無いに越したことはありませんが、プライベートでトラブルに巻き込まれることもありえます。そんな時、dottの顧問弁護士への相談を会社の福利厚生として利用できます。

ナイスバルク制度

ナイスバルク制度

健康第一に考えて、自宅周辺のジムの会費補助をします。 病気になってからではなく予防を心がけたいですね。 心身ともに晴れやかな生活を目指して、日頃から鍛えましょう!

Google Cloud認定資格取ってみよう制度

Google Cloud認定資格取ってみよう制度

取得したGoogle Cloud認定資格の受験料を会社負担します。 アソシエイト、プロフェッショナル、ユーザー認定資格とレベルがありますので、この機会に目指してみましょう! プロフェッショナルの場合は、1つ合格するごとにお祝い金として3万円も進呈します。

自宅の椅子の購入補助

自宅の椅子の購入補助

在宅作業のメンバーも多いdott。自宅作業用の椅子購入費を半額補助します。良い仕事は良い椅子から!